viernes, 22 de noviembre de 2013

SÍNTESIS: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA (HOSHIN KANRI)

ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA (HOSHIN KANRI)

En síntesis, la administración por directrices es un método que conjuga toda la energía organizacional para dar efectivamente las respuestas necesarias de hoy, que permitan atender las necesidades presentes y las futuras de la empresa, utilizando toda la potencialidad humana.

La Administración por Directrices o (Hoshing Kanri), se le puede llamar de las dos formas y está orientada hacia los resultados concretos.
También la Administración por Directrices es el proceso de planificación, ejecución y revisión para dirigir los cambios en un proceso crítico de un negocio.
Al igual que se puede ver como la metodología para establecer la dirección estratégica, y orientar la organización en la dirección apropiada.

Es un medio para mejorar la eficacia y la responsabilidad de la gestión, haciendo participar a todos los interesados de una actividad en la definición de los resultados esperados, la evaluación de los riesgos, y contribuye en el futuro al seguimiento para el logro de los resultados y la integración de las lecciones aprendidas en las futuras decisiones de gestión e informes de desempeño.

Y es una herramienta que integra todos los objetivos de la organización identificados en el Plan Estratégico, en relaciones causa-efecto, jerárquicamente ordenadas mediante matrices de gestión, fáciles de entender y administrar.

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